経営課題を解決する仕事

WORK INTRODUCTION NTTビジネスアソシエ西日本の事業を遂行するために不可欠なキーワードとなるのが「コンサルティング」「アウトソーシング」「KAIZEN( マネジメント)」の3つ。各要素を軸に、標準化や効率化に向けた具体的な取り組みが行われる。いわば、これらは経営課題を解決するための指標となるものなのだ。

Yusuke Hasagawa

Masayuki Isaka

Chigusa Hirooka

Rie Ebata

Tadahiro Iwata

Makiko Kawakami

Sayaka Tamamizu

Masaru Hasebe

Chigusa Hirooka

【A:コンサルティングとは? 顧客が抱える課題を抽出しその解決に向けた目標や具体案を示す】監査も視野に入れ業務を統一化 [01]長谷川 裕輔
【A:コンサルティングとは? 顧客が抱える課題を抽出しその解決に向けた目標や具体案を示す】高年齢化で生じる問題の解決を図る [02]井阪 真之
【A:コンサルティングとは? 顧客が抱える課題を抽出しその解決に向けた目標や具体案を示す】プロセスを一つひとつ
具体化すること [03]廣岡 千草
【B:アウトソーシングとは? 高度な知識と運用ノウハウを駆使し人的・時間的リソースの確保を図る】仕事の優先順位をしっかり見極める [01]江端 里枝
【B:アウトソーシングとは? 高度な知識と運用ノウハウを駆使し人的・時間的リソースの確保を図る】その企業に適した運用方法を探る [02]岩田 江宏
【B:アウトソーシングとは? 高度な知識と運用ノウハウを駆使し人的・時間的リソースの確保を図る】お客様の立場で日々の業務を行う [03]川上 真紀子
【C:KAIZEN マネジメントとは? 課題の解決手法を示すとともに業務改善への意識も根付かせる】各口座を統一し基幹業務を効率化 [01]玉水 さやか
【C:KAIZEN マネジメントとは? 課題の解決手法を示すとともに業務改善への意識も根付かせる】顧客の改善への意識を喚起する [02]長谷部 優
【C:KAIZEN マネジメントとは? 課題の解決手法を示すとともに業務改善への意識も根付かせる】メリット以上に
リスクヘッジが大事 [03]廣岡 千草