NTT西日本グループ中途採用情報

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WORK in NTT West 働きやすさ、期待されていること

POINT 01
ICT活用して、社会課題解決する 挑戦しがいのある環境
ICT 労働力不足の解消 売上ビジネス拡大 より安心安全な住環境の実現 環境・エネルギー対策 豊かな生活の実現 快適なオフィスの実現 セキュリティ 生産性向上
ソーシャルICTパイオニアとして貢献
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ICT 少子化・教育改革 自然災害対策 高齢化社会 社会インフラ維持 新しいライフスタイルの創造 観光まちづくり 農林水産業の活性化 働き方改革・競争力の向上
社会課題分野別ソリューションモデル
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POINT 02
「家族仕事」両立できる 挑戦けられる環境

共に社会の課題を解決する仲間の家族は当社の家族でもあります。
家庭と仕事を両立できる環境を整えることで、より社会への課題解決に注力頂けるようにします。

  • 19.8日
    年次休暇取得日数

    (一人あたり平均)

  • 99.0%
    年次休暇取得率

    (年間発給数(20日)に
    対する平均取得日数)

  • 10.9時間
    月平均残業時間
  • 約3,000人
    在宅勤務制度利用者数
ダイバーシティ推進の取り組みはこちら

※上記はあくまで一部です。詳細は是非面接などでお伺いくださいませ。